株式会社LushTown
2【正】若手向け！今だけのスタート枠！交替勤務で収入ガッツリ／スキル、キャリアあげまませんか／手持ちがなくて困ってる方必見／シンプルなマシンOP／加工すたっふ募集【正社員】
掲載期間 25年07月05日〜26年07月05日
月給312,000円〜361,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
20代・30代が活躍する職場環境の魅力！
◎ アットホームな雰囲気で安心して働ける！
当社は、20代・30代のスタッフが多数在籍しており、アットホームな雰囲気の中で安心して働ける環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化が根付いています。
◎ 充実した福利厚生で長期勤務をサポート！
福利厚生が充実しており、長期勤務しているスタッフが多数います。安心して働き続けられる環境が整っているため、キャリアを築くことができます。
◎ 快適な職場環境で集中して業務に取り組める！
空調完備の快適な職場環境で、集中して業務に取り組むことができます。快適な環境が、仕事のパフォーマンスを向上させます。
◎ 家具・家電付き寮に即入居可能！
今なら家具・家電付きの寮に即入居可能です。寮費補助もあり、貯金も可能なため、経済的な負担を軽減できます。興味のある方はぜひご相談ください。
お仕事内容
年間休日120日以上！
ハーネスの製造スタッフ
作業内容
ウェビングのカット／縫製
バックルやリングの取り付け
補強材の追加
＼＼入社理由はなんでもOK／／
もくもく作業に向いている！
細かい作業が好き！
夜勤でがっつり稼ぎたい！
収入も住まいも一緒にゲットしたい！
得意なことがない、、、
未経験でも出来る工場スタッフのお仕事！
即日で高収入を稼ぎたい方大歓迎！
受動喫煙回避！
屋内は禁煙、専用喫煙エリアも設置しています。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
の
紹介求人となります。
株式会社LushTown
有料職業紹介業 33-ユ-300391
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給312,000円〜361,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり312,000円〜361,500円 【給与補足】 給与 ＜月収 312000円以上＞ |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 埼玉県熊谷市河原町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜長期勤務できる方大歓迎＞ |
| 勤務時間 | [1]10:00〜19:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:2交替制 勤務時間: 日勤:10:00‐19:00 夜勤:20:00‐5:00 休憩時間:60分 生産の都合により、就業時間の前後がある場合があります。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休二日制（土日） 年間休日120日 夏季休暇・年末年始あり 有給休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 -社会保険あり -雇用保険あり -賞与あり (6月・12月の年2回支給) -個室寮完備 (1R・家具家電付き・寮費補助有) -稼働分前払い制度あり -残業手当あり -休日手当あり -夜勤手当あり -深夜手当あり -昇給、昇格あり -車通勤OK (駐車場無料貸出有) -交通費規定支給 -有給休暇制度あり (規定あり) -社員食堂あり -研修期間あり -制服貸出制度あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援！ 応募資格 ・未経験者歓迎 ・年齢・学歴不問 ・即日勤務可能な方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・長期勤務を希望する方 ・安定した職場環境を求める方 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＼今すぐ応募歓迎！／ 応募→面談→結果→入寮→入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒713-8102 岡山県倉敷市玉島2丁目29番3-2号 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社LushTown |
| 電話番号 | 090-8117-7827 |
| 担当 | 採用担当 |