株式会社LushTown
6<契>夜勤あり◎20代・30代男性が活躍中!稼げる仕事/家庭との両立OK/工場ワーク初挑戦応援/マニュアル完備で安心/道路舗装機の製造【契約社員】
掲載期間 25年08月22日〜26年08月22日
時給1,510円〜1,888円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\新しいスタートを応援/
寮はテレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・エアコン完備。
20代・30代の若手中心に活躍中。成長できる職場です。
福利厚生も充実。安心して長く働ける職場づくりをしています。
オン・オフのメリハリがあり、働きやすさ抜群です。
製造業が初めての方にもおすすめの軽作業メイン。
「経験不問」あなたの挑戦をしっかり応援します。
落ち着いて働ける環境で腰を据えて長く続けたい方へ。
日勤・夜勤など働き方も柔軟に対応いたします。
お仕事内容
高収入であなたの希望を叶える
工場で
道路舗装機の製造STAFF
≪仕事内容≫
1材料の調達
舗装機に使用する
鋼材、エンジン、ヒドロリックポンプ、
コントロールシステムなどの
主要な部品を調達します。
2フレーム製造
舗装機の骨組みとなるフレームを製造し、
必要に応じて溶接や組み立てを行います。
3エンジンの組み込み
舗装機に搭載するエンジンを組み込み、
必要な配線や冷却システムを接続します。
4ヒドロリックシステムの組み立て
舗装機の動力伝達や制御に使用する
ヒドロリックシステムを組み立てます。
5アスファルト敷設機構の組み込み
舗装機の中心部になるアスファルトを
敷設するメカニズムを組み込みます。
6操作パネルの設置
舗装機を操作するための制御パネルを設置し、
必要なセンサーや計測機器を接続します。
7試運転と調整
舗装機を試運転し、
動作の確認と必要な調整を行います。
8品質検査
製品全体を検査し、
エンジン、ヒドロリックシステム、
アスファルト敷設機構などが仕様に
適合していることを確認します。
9最終検査
各工程部署のいずれかに配属されます。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
の
紹介求人となります。
株式会社LushTown
有料職業紹介業 33-ユ-300391
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給与 | 時給1,510円〜1,888円 【給与補足】 時給1510-1887.5円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 愛知県犬山市 愛知県犬山市垣ノ内 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 計画的に長期で無理なく安定して働ける体制が整っています。 |
勤務時間 | [1]08:20〜17:20(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]21:00〜06:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 【勤務時間補足】 8:20‐17:20、21:00‐朝6:00 休憩1時間 日勤か2交替制(選択可能) 交替勤務の場合は日勤と隔週毎の交替制! 交替がはじめての方も活躍中! 日中の時間が自由に使えるので人気です?? |
休日・休暇 | 〈休日〉 土日休み+年末年始などの連休あり 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます |
待遇 | 期間契約の社員募集です(更新あり)。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 制服貸与/休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 昇給あり(年1回以上/実績により) 正社員登用制度あり(実績多数) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 昇給あり(年1回以上/実績により) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【契約期間】 内定時までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | < 安定して働ける仕事、あります > 【応募条件】 - 工場や製造業に興味のある方 - 生活リズムを整えたい方 - 初めての仕事でも前向きな方 【サポート体制】 ・面談で不安な点も丁寧にフォロー ・作業はチーム制だから安心 ・残業少なめで私生活も大事にできます \ スマホからでも応募できます / |
応募情報
応募方法 | 【働くまでの手順】 1. 応募 2. 担当よりご連絡 3. お仕事についてご案内 4. 入寮(希望者のみ) 5. お仕事スタート! どんな働き方がしたいか、しっかり伺います。 【会社所在地】 〒713-8102 岡山県倉敷市玉島2丁目29番3-2号 |
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応募先 | 株式会社LushTown |
電話番号 | 090-8117-7827 |
担当 | 採用担当 |